meer weten?

veel gestelde vragen

Een challenge levert een oplossing voor een van de toekomstige uitdagingen waar uw organisatie voor staat. Door de brede kijk vanuit de vakgebieden data-analyse, techniek, finance, communicatie, business en persoonlijke ontwikkeling ontstaat ook een rijkere oplossing vanuit een breed perspectief. U.NXT studenten voegen via zo waarde toe aan de afdelingen onderzoek & ontwikkeling, prototyping & simulatie, marketing & verkoop, productie & levering en onderhoud & ondersteuning of de HR & legal.

We bepalen samen met u in een kick-off sessie de focus van de challenge.

Met een inspirerende workshop verfijnen we de vraag. Daarna gaan onze studenten samen met onze U.NXT business coach en de coach vanuit de organisatie 12 weken aan de slag. Op het einde van de Challenge wordt het resultaat gepresenteerd, met natuurlijk tussentijdse evaluaties.

Een challenge vraagt een investering van 15.000 euro ex. Btw.

Een challenge duurt 12 weken en er wordt door 3-6 studenten aan gewerkt.

Bij de opstart van de challenge (om de focus te bepalen) en de eindpresentatie is het MT aanwezig, de studenten en de U.NXT business coach. Tijdens de 12 weken van de challenge wordt van de organisatie een begeleidend coach gevraagd die er 1-2 dagen per week mee bezig is.

Een resultaat is niet alleen de oplossing die gepresenteerd wordt door de studenten, maar tijdens en na het traject is alle data 24/7 online in te zien via het LXP: het learning Experience Platform. Daarnaast is een Challenge een ideale methode de talenten van de toekomst te scouten.

Studenten leren in een gegamificeerde omgeving. Dat wil zeggen: een werkomgeving die zoveel mogelijk het bedrijfsleven en zo de echte wereld weerspiegeld. Met targets, deadlines en meer. Zo wordt leren spelenderwijs en plezierig, met resultaat!

Hiervoor hebben we een makkelijk schema opgesteld. Daar staan de meeste verschillen in vermeld. Het grootste verschil is dat ons uitgangspunt het bedrijfsleven is. En dat we als partner graag een lange termijn relatie aangaan. Zo versterken we de link tussen bedrijfsleven en ontwikkeling.

De studenten beginnen op niveau 4 met deze opleiding. Na 3 succesvolle jaren ontvangen ze het Britse bachelorniveau, het vierde jaar kunnen ze doorstuderen voor de eenjarige Master, die overigens ook parttime als werknemer of zelfstandige te volgen is.

We leiden op voor de banen van de toekomst. En vooral leren we skills die daarvoor nodig zijn, als omschreven door het World Economic Forum. Wat dacht je van growth hacker, big data wizard, finance engineer, social media guru, creative hero, mobile developer intrapreneur of entrepreneur.

liever video's bekijken waar je vragen beantwoord worden?

are you nxt?

neem contact op